O governo federal estuda mudar o formato do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), conhecido como Enem dos Concursos, a partir de 2027. A proposta prevê uma prova nacional dividida por áreas de atuação, com funcionamento semelhante ao Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).
O anúncio foi feito nesta quinta-feira (12) pela ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck. Pelo modelo em estudo, os candidatos fariam uma única prova, receberiam uma nota e poderiam ser convocados por órgãos federais conforme o surgimento de vagas.
A ideia é que o concurso funcione como uma espécie de cadastro de reserva. Assim, os órgãos poderiam aproveitar a classificação dos candidatos quando tivessem autorização e orçamento para contratar novos servidores, sem precisar iniciar outro processo seletivo.
Segundo a ministra, o formato pode acelerar as contratações, já que o processo tradicional entre a aprovação de um concurso e a entrada dos servidores pode levar quase 2 anos.
Apesar dos estudos, a terceira edição do concurso ainda não está confirmada. A realização depende da aprovação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2027 pelo Congresso Nacional.
O orçamento vai definir os recursos disponíveis para autorizar novos concursos e nomeações no serviço público federal.
Antes de abrir uma nova edição, o governo também pretende concluir as convocações de candidatos aprovados nos concursos anteriores.
A ministra anunciou que o governo federal deve convocar mais de 1,3 mil candidatos ainda em novembro para ocupar vagas que ficaram abertas nas duas primeiras edições do concurso.
A maior parte das oportunidades será destinada a aprovados na primeira edição, mas também haverá chamadas para quem participou da segunda.
Além disso, o governo avalia a possibilidade de convocar candidatos para vagas adicionais. A expectativa é que essas oportunidades sejam divulgadas nas próximas semanas, antes do fim de 2026.
A principal diferença seria a realização de uma prova por áreas de atuação, em vez de processos separados para cada órgão. Os candidatos teriam uma classificação e poderiam ser chamados quando surgissem vagas compatíveis com a área escolhida.
A proposta ainda está em estudo e não há edital, calendário ou número definitivo de vagas para 2027.
Com informações da Agência Brasil.
