Cuidados ao contratar o consignado CLT: especialista alerta sobre juros e planejamento financeiro
A nova modalidade de crédito consignado, voltada para trabalhadores com carteira assinada, promete facilidade no acesso e taxas de juros menores. Porém, Eduardo Matos, economista, destaca que essa facilidade deve vir acompanhada de planejamento e atenção aos detalhes do contrato.
Limites e condições
O crédito consignado CLT permite que o trabalhador comprometa até 30% da sua renda mensal, com as parcelas descontadas diretamente na folha de pagamento. Segundo Matos, essa característica reduz os riscos para os bancos, mas também exige cautela.
“Antes de contratar, é essencial analisar sua situação financeira. Olhe para suas despesas e faça um diagnóstico detalhado. Muitas vezes, temos receio de enfrentar nossas dívidas, mas esse é o primeiro passo para evitar decisões precipitadas”, orienta o economista.
Uso consciente
Matos alerta que o crédito deve ser usado prioritariamente para quitar dívidas com juros mais altos ou para adquirir bens essenciais, como eletrodomésticos. “Quem planeja usar o consignado para algo não essencial deve estar atento aos juros embutidos nas parcelas, mesmo quando anunciados como ‘sem juros’”, explica.
Atenção às condições
Antes de assinar o contrato, os trabalhadores devem observar:
- Taxa de juros mensal e anual;
- Número de parcelas;
- Valor total financiado;
- Custo Efetivo Total (CET).
Além disso, é proibido cobrar tarifas administrativas ou estipular carência para o início do pagamento.
Planejamento é essencial
“É importante envolver a família na análise do orçamento e buscar reduzir gastos supérfluos. O consignado pode ser uma ferramenta útil, mas, sem planejamento, pode gerar mais dificuldades financeiras”, conclui Eduardo Matos.
A recomendação final é: avalie com cuidado, compare ofertas e só contrate o consignado se ele for realmente necessário e compatível com sua realidade financeira.
